İş Geliştirme

İŞ GELİŞTİRME  HİZMETLER  FORMATLAMA STANDARTLARIMIZ (FAMCOTURK-TRFMS-3120)

Site yönetim kurulu, kat maliklerinin vekili olarak sürekli ve sürdürülebilir  şekilde sakinler memnuniyeti ve emlak değerini artırmak durumundadır. Site her geçen zaman, daha güvenli, daha temiz,daha bakımlı,sakinlerin kendilerini daha özel hissedebileceği bir yaşam alanı olacak ve bu çaba sürdürülebilir bir ivme ile sakinler memnuniyeti ve emlak değer artışı getirecektir. Bu da ancak iş geliştirme ile mümkündür.

Bizler çok boyutlu olarak site yönetimleri yapısal-hizmet ve organizasyonu hakkında  emekli hakim-savcı-mülki amir-emniyet müdürü-asker  ile avukat, mimar-mühendis, mali müşavir ve site yönetimi  profesyonelleri- gayrimenkul uzmanlarından oluşan bir ekiple  hizmetlerinin geliştirilmesini aşağıdaki eğitim/uygulama  notları üzerinden formatlıyoruz.

(FAMCOTURK-TRFMS-3120) İŞ GELİŞTİRME HİZMETLERİ  STANDARTLARI KONULARI  (toplam 9 temel , 52  detay konudan oluşan listeden burada özet verilmiştir.)

TRFMS-3121 SİTE YÖNETİM VİZYONU
TRFMS-3122 SİTE YÖNETİM MİSYONU
TRFMS-3123 SİTE SAKİNLER MEMNUNİYETİ
TRFMS-3124 SİTE EMLAK DEĞERİ
TRFMS-3125 SİTE MALİKLERİ  BEKLENTİLERİ
TRFMS-3126 SİTE SAKİNLERİ BEKLENTİLERİ
TRFMS-3127 SİTE YÖNETİMİNDE TEKNOLOJİ
TRFMS-3128 SAKİNLERİN HAYATINI KOLAYLAŞTIRMAK