İş Geliştirme
İŞ GELİŞTİRME HİZMETLER FORMATLAMA STANDARTLARIMIZ (FAMCOTURK-TRFMS-3120)
Site yönetim kurulu, kat maliklerinin vekili olarak sürekli ve sürdürülebilir şekilde sakinler memnuniyeti ve emlak değerini artırmak durumundadır. Site her geçen zaman, daha güvenli, daha temiz,daha bakımlı,sakinlerin kendilerini daha özel hissedebileceği bir yaşam alanı olacak ve bu çaba sürdürülebilir bir ivme ile sakinler memnuniyeti ve emlak değer artışı getirecektir. Bu da ancak iş geliştirme ile mümkündür.
Bizler çok boyutlu olarak site yönetimleri yapısal-hizmet ve organizasyonu hakkında emekli hakim-savcı-mülki amir-emniyet müdürü-asker ile avukat, mimar-mühendis, mali müşavir ve site yönetimi profesyonelleri- gayrimenkul uzmanlarından oluşan bir ekiple hizmetlerinin geliştirilmesini aşağıdaki eğitim/uygulama notları üzerinden formatlıyoruz.
(FAMCOTURK-TRFMS-3120) İŞ GELİŞTİRME HİZMETLERİ STANDARTLARI KONULARI (toplam 9 temel , 52 detay konudan oluşan listeden burada özet verilmiştir.)
TRFMS-3121 | SİTE YÖNETİM VİZYONU |
TRFMS-3122 | SİTE YÖNETİM MİSYONU |
TRFMS-3123 | SİTE SAKİNLER MEMNUNİYETİ |
TRFMS-3124 | SİTE EMLAK DEĞERİ |
TRFMS-3125 | SİTE MALİKLERİ BEKLENTİLERİ |
TRFMS-3126 | SİTE SAKİNLERİ BEKLENTİLERİ |
TRFMS-3127 | SİTE YÖNETİMİNDE TEKNOLOJİ |
TRFMS-3128 | SAKİNLERİN HAYATINI KOLAYLAŞTIRMAK |